3 Temmuz 2022 sabahı NEP Co., Ltd., yılın ilk yarısındaki iş durumunu çözmek ve özetlemek ve temel görevleri incelemek ve dağıtmak için 2022 altı aylık operasyon çalışma toplantısını organize etti ve gerçekleştirdi. yılın ikinci yarısı. Toplantıya şirket üstü yöneticiler katıldı.
Toplantıda, Genel Müdür Bayan Zhou Hong, yılın ilk yarısındaki genel operasyon durumunu özetleyen ve yılın ikinci yarısındaki önemli görevleri dağıtan bir "Yarı Yıllık Operasyon Çalışma Raporu" hazırladı. Yönetim kurulunun doğru liderliği ve tüm çalışanların ortak çabaları ile yılın ilk yarısında şirketin çeşitli göstergelerinin geçen yılın aynı dönemine göre arttığına dikkat çekti. Ekonomik krizin baskısı altında yılın ilk yarısındaki siparişler piyasa eğilimini tersine çevirerek güçlenerek rekor seviyeye ulaştı. Başarılar zorlukla elde ediliyor ve yılın ikinci yarısında hâlâ daha çok çalışmamız gerekiyor. Tüm yöneticiler hedef yönelimine bağlı kalmalı, temel görevlere odaklanmalı, uygulama planlarını iyileştirmeli, eksiklikleri, güçlü ve zayıf yönleri tamamlamalı, zorlukları daha büyük bir motivasyonla ve daha gerçekçi bir tarzda karşılamalı ve yıllık hedeflere ulaşmak için elinden geleni yapmalıdır.
Daha sonra her sektörün yöneticileri, bölüm başkanları ve denetçiler yılın ikinci yarısında kendi görevlerine dayalı iş planları ve önlemler açısından iş önceliklerinin uygulanmasına ilişkin özel raporlar hazırladılar ve hararetli tartışmalar gerçekleştirdiler.
Başkan Bay Geng Jizhong bir konuşma yaptı. Yönetim ekibinin pragmatik ve verimli tarzını ve başarılarını tamamen onayladı ve tüm çalışanlara sıkı çalışmalarından dolayı şükranlarını dile getirdi.
Bay Geng şunu belirtti: Şirket yaklaşık yirmi yıldır su pompası endüstrisine bağlı ve yeşil sıvı teknolojisiyle insanlığa fayda sağlamaya kararlı. Kullanıcılar için değer, çalışanlar için mutluluk, hissedarlar için kâr ve toplum için zenginlik yaratmak her zaman misyonu olmuştur. Tüm çalışanlar şirketin stratejisini takip etmeli, Eylemler hedeflerle bütünleşmeli, yalın düşünceyi ve ustalık ruhunu güçlendirmeli, sosyal sorumluluk üstlenme cesaretine sahip olmalıdır. İşletmenin sonsuza kadar sürmesi için gerçeklikten yola çıkmalı, sorunlarla yüzleşmeli, gelişmeye devam etmeli, dürüstlüğü korumalı ve yenilik yapmalıyız.
Bay Geng son olarak şunları vurguladı: Alçakgönüllülük fayda sağlayacaktır, ancak dolgunluk zarar verecektir. Başarılar karşısında rehavete kapılmamalı, alçakgönüllü ve basiretli olmalıyız. Tüm Nip insanları bir arada çalıştığı, sıkı çalışmaya devam ettiği ve aralıksız çaba gösterdiği sürece, Nip hisselerinin umut verici bir geleceği olacak.
Öğleden sonra şirket ekip oluşturma faaliyetleri gerçekleştirdi. Bilgelik ve eğlenceli ekip geliştirme etkinliklerinde herkes yorgunluğunu attı, duygu ve uyumunu artırdı, büyük mutluluk yaşadı.
Gönderim zamanı: Temmuz-04-2022